Coaching Ejecutivo Intercultural
Liderazgo Global
Si
te mudaste a otro país por trabajo y sientes que necesitas integrar tu estilo de liderazgo a la cultura de la organización o de tu equipo....
Si eres parte de un equipo multicultural y quieres asegurarte de que tus competencias se vean potenciadas con el desarrollo de tu inteligencia cultural...
Si te estás preparando para una expatriación y quieres hacerlo desde tu mejor versión profesional y emocional....
Pero también si crees que tus colaboradores pueden estar atravesando alguna de estas situaciones, o dificultades para mostrar todo su potencial, comunicarse de manera efectiva, integrarse y/o colaborar en la sinergia necesaria para alcanzar los objetivos individuales, del equipo y la organización...
... este servicio puede marcar la diferencia.
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Conecta tu experiencia, tu visión y tu cultura. Lidera sin dejar afuera toda tu autenticidad.
Te acompaño a adaptarte, liderar con impacto, construir puentes culturales y demostrar todo tu potencial profesional en entornos que exigen más que tus habilidades técnicas.
Las oportunidades profesionales en el extranjero pueden ser apasionantes, desafiantes y transformadoras. Pero, detrás de cada nuevo rol internacional, suele haber preguntas que nadie nos enseña a responder:
¿Cómo adapto mi estilo de liderazgo a una cultura que entiende el poder, la autoridad o el tiempo de manera diferente? ¿Cómo construyo confianza con mi equipo si las reglas del juego que yo conocía han cambiado?
En estos procesos de transición, muchas veces se subestima el impacto que tienen las diferencias culturales en la forma en que lideramos, nos comunicamos y tomamos decisiones. Y ahí es donde empieza el verdadero desafío… y también la oportunidad.

Coaching 1:1
Te acompaño desde la experiencia, el conocimiento y una mirada profundamente estratégica, ética y humana.
Este proceso está centrado en ayudarte a:
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Identificar tus fortalezas y adaptarlas al nuevo entorno. al nuevo entorno.
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Entender las claves culturales que influyen en la comunicación, la gestión de equipos y la toma de decisiones.
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Construir una estrategia culturalmente apropiada para desarrollar tu rol de manera auténtica, flexible y efectiva, desde tu esencia.
✔
Abordar el cambio con herramientas que fortalezcan tu visión, tu bienestar y tu impacto.
Trabajo de forma personalizada, con acuerdos tripartitos cuando el coaching es contratado por la empresa, y con foco real en el desarrollo sostenible del talento.
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Sin compromisos, conversemos sobre tus objetivos y expectativas
y sobre como avanzar para lograr los resultados que buscas.
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